Jakość – środowisko – bezpieczeństwo pracy – energia.

Są to cztery istotne filary, na stałe zakotwiczone w wizji strategii przedsiębiorstwa Busch-Jaeger. W ramach corocznego przeglądu zarządczego kwestie te są regularnie sprawdzane przez kierownictwo przedsiębiorstwa a odchyłki są korygowane.

Te cztery systemy zarządzania - zarządzanie jakością, środowiskiem, pracą i energią wspólnie tworzą zintegrowany system zarządzania (IMS), co dla przedsiębiorstwa Busch-Jaeger oznacza, że wewnętrzne procedury traktowane i analizowane są całościowo.

Zarówno spełnianie wymagań klientów, unikanie obrażeń, chorób i szkodliwego oddziaływania na środowisko, jak i wykorzystanie energii regularnie stanowią w przedsiębiorstwie Busch-Jaeger centrum zainteresowania i zobowiązują do ciągłej poprawy osiągnięć przedsiębiorstwa w aspekcie systemu zarządzania.

Na potrzeby realizacji tych celów wprowadziliśmy systemy zarządzania według DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001 i DIN EN ISO 50001 i troszczymy się o implementację wszystkich wymagań tych norm.

Obejmuje to sprawdzenie, czy

zapewnione są wymagane warunki finansowe i strukturalne

wszyscy pracownicy są włączeni w implementację i realizację i są doskonale poinformowani

zakresy odpowiedzialności są jasno zdefiniowane i dla wszystkich systemów zarządzania wyznaczeni są pełnomocnicy kierownictwa najwyższego szczebla

uwzględnione są istotne zobowiązania prawne i inne ważne wymagania

istotne aspekty i dane są regularnie określane i sprawdzane

zasoby są wykorzystywane efektywnie i zgodnie z wymogami ekorozwoju

nasze produkty przyczyniają się do wzrostu zadowolenia u klientów przez komfort, bezpieczeństwo i efektywność

nasi dostawcy tak samo dużą wagę przywiązują do zintegrowanego systemu zarządzania, jak Busch-Jaeger

Wdrożenie tych tematów jest podstawą działania w myśl zrównoważonego rozwoju, zarówno w otoczeniu zawodowym, jak i prywatnym. To nastawienie dzielimy zarówno z naszymi pracownikami, jak i klientami, partnerami biznesowymi i dostawcami.