Устойчивое развитие.
С чувством ответственности за окружающую среду.
Лидерство на рынке ко многому обязывает — в частности, понимать и принимать на себя ответственность. На протяжении всей своей истории, берущей начало более 130 лет назад, марка Busch-Jaeger восхищает клиентов и партнеров новаторскими продуктами и первоклассными услугами. Доверие, оказываемое нам, обязывает и мотивирует нас работать в том числе и на защиту нашего общего будущего.
Busch-Jaeger и принципы устойчивого развития: политика интегрированных систем менеджмента.
Качество – Окружающая среда – Безопасность труда – Энергия.
Это четыре системообразующих столпа, на которых основывается видение своих задач и корпоративная стратегия компании Busch-Jaeger. В рамках ежегодного анализа системы управления эти темы подвергаются регулярному рассмотрению и корректировке со стороны руководства компании.
Четыре системы менеджмента — качества, охраны здоровья, экологического и энергетического — вместе образуют т. н. интегрированную систему менеджмента (IMS), понимание которой заключается в том, что все рабочие процессы в компании должны рассматриваться в комплексе и неотрывно друг от друга.
Удовлетворение требований потребителей, защита персонала от травм и болезней, предотвращение вредного воздействия на окружающую среду, потребление энергии — все эти задачи находятся под пристальным вниманием руководства компании и обязывают к постоянному повышению эффективности предприятия с точки зрения системы менеджмента.
Для реализации этих целей на предприятии внедрены системы менеджмента согласно DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, BS OHSAS 18001 и DIN EN ISO 50001 и предпринимаются все необходимые усилия по реализации всех требований этих норм.
В частности, обеспечивается следующее:
- контроль за выполнением необходимых финансовых и структурно-организационных условий
- вовлечение сотрудников в процессы внедрения и реализации систем, а также всеобъемлющее информирование персонала
- четкое распределение обязанностей и зон ответственности, назначение ответственных за отдельные системы менеджменты из числа высшего руководства компании
- контроль за соблюдением юридических обязанностей и других важных требований
- регулярное выяснение и проверка важных аспектов и данных
- контроль эффективности и экологичности использования ресурсов
- анализ потребительских свойств продукции — удобства эксплуатации, безопасности и эффективности — и влияния этих факторов на уровень удовлетворенности клиентов
- контроль наших поставщиков на предмет того, используют ли они в своей работе интегрированные системы менеджмента и уделяют ли соответствующим аспектам такое же большое внимание, как в Busch-Jaeger
Реализация задач по вышеназванным направлениям является основой для устойчивого развития как в профессиональной, так и в частной сфере. Этой позицией мы активно делимся как со своими сотрудниками, так и с клиентами, деловыми партнерами и поставщиками.
Системы менеджмента.
Развитие ответственного отношения к качеству, окружающей среде, энергопотреблению, безопасности труда и охране здоровья наших сотрудников — неотъемлемая часть концепции нашего предприятия.
Эти задачи закреплены внедрением интегрированной системы менеджмента согласно DIN EN ISO 9001: 2008, DIN EN ISO 14001: 2005, BS OHSAS 18001: 2007 и ISO 50001: 2011.
Для обеспечения высокого стандарта качества нашей продукции дополнительно работает аккредитованная по стандартам DIN EN ISO/ IEC 17025 центральная лаборатория.
От мысли к действию.
Наш мир заслуживает большего количества людей, считающих заботу об экологии своим личным делом. Помочь может каждый. Компания Busch-Jaeger внедряет концепции энергоэффективности.
Любое движение вперед начинается с первого шага. Постепенно неосознанное поведение превращается в сознательную экономию энергии. Энергоэффективность начинается в квартире. Помимо глобального декларирования намерений в регионах уже идет воплощение теорий в практику. Дома у каждого из нас. Мы становимся частными энергетическими менеджерами, ежедневно вносящими ценный вклад в избавление окружающей среды от непомерной нагрузки.
Компания и социальная активность.
Организацией кружков и семинаров по технике для детей и молодежи, встреч для пенсионеров, поддержкой сотрудников компании, работающих волонтерами на паралимпийских играх, а также другими мероприятиями и действиями компания Busch-Jaeger демонстрирует признание своей социальной ответственности.
Наши сотрудники активно занимаются общественной деятельностью. Раймунд Патти уже многие годы является членом Юношеской христианской ассоциации (YMCA) и, помимо своей семьи, значительную часть своего свободного времени уделяет партнерской работе с отделением YMCA в Гане (западная Африка), по следующим темам:
- программы обмена с регулярными взаимными визитами
- поддержка партнера в строительстве культурно-образовательного центра
- поддержка образовательной программы в рамках пилотного проекта